Jump to content
Sign in to follow this  
Mr. Gooner

Обсуждение персонала

Recommended Posts

  ОБСУЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В FOOTBALL MANAGER 2019

 

Все написанные сообщения типа "этот ассистент хорош" или "возьмите обязательно этого физиотерапевта не пожалеете" без прикрепленного скриншота будут удаляться без предупреждения,а в случае повторения расцениваться как флуд и соответствующее наказание иметь.

Запрещается выкладывать более одного изображения с разрешением более 800x600 без скрытия под спойлер, а по негласным правилам, моветоном считается любое визуально большое не скрытое "под кат" изображение. Оверквотинг, а так же цитирование постов с картинками приведет сначала к устному предупреждению, а в случае повтора к жк. Спасибо за понимание.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Awards

Привет Всем. Подскажите, на что и как влияет такая характеристика у персонала как ХАРАКТЕР (сдержанный, профессионал, лояльный и т.д...) Есть ли где описание по этому поводу? С каким характером в команду точно не следует брать персонал? Спасибо.

Share this post


Link to post
Share on other sites

23 часа назад, PSI83 сказал:

Привет Всем. Подскажите, на что и как влияет такая характеристика у персонала как ХАРАКТЕР (сдержанный, профессионал, лояльный и т.д...) Есть ли где описание по этому поводу? С каким характером в команду точно не следует брать персонал? Спасибо.

ПОЗИТИВНЫЕ ВИДЫ ХАРАКТЕРОВ:

СОЗНАТЕЛЬНЫЙ                                               (профессионализм, решительность, давление. амбициозность, преданность, фэйр плей, темперамент 18-20)

ИДЕАЛИСТ                                                         (профессионализм 18-20, решительность 18-20, амбициозность 18-20, темперамент 1-9)

ТВЕРД В РЕШЕНИЯХ                                        (профессионализм 15-20, решительность 15-20, фэйр плей 5-20, давление 1-16)

ОБРАЗЦОВЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ                    (профессионализм 20, темперамент 10-20)

ПРОФЕССИОНАЛ   (Professional)                     (профессионализм 18-19, темперамент 10-20)

ПРОФЕССИОНАЛ   (Fairly Professional)           (профессионализм 15-20, темперамент 1-14)

СМЕЛЫЙ, ЭНЕРГИЧНЫЙ                                 (давление 15-20, темперамент 10-20, профессионализм 11-17, фэйр плей 1-14)

ОЧЕНЬ АМБИЦИОЗНЫЙ                                  (амбициозность 20, преданность 1-9, решительность 1-17)

АМБИЦИОЗНЫЙ/ЧЕСТОЛЮБИВЫЙ                  (амбициозность 16-19, преданность 1-9, решительность 1-17)

ДОВОЛЬНО АМБИЦИОЗНЫЙ                          (амбициозность 15-20, профессионализм 1-14, решительность 1-14)

НАПОРИСТЫЙ                                                  (решительность 20, амбициозность 10-20)

РЕШИТЕЛЬНЫЙ                                                (решительность 18-19, амбициозность 10-20)

ДОВОЛЬНО НАСТОЙЧИВЫЙ                           (решительность 15-20, профессионализм 1-14, фэйр плей 5-20, давление 1-16)

ХАРИЗМАТИЧНЫЙ ЛИДЕР                               (лидерство 18-20, фэйр плей 18-20, темперамент 18-20)

ПРИРОЖДЕННЫЙ ЛИДЕР                                (решительность 20, лидерство 20)

ЛИДЕР                                                                 (лидерство 20)

С ЖЕЛЕЗНОЙ ВОЛЕЙ                                       (давление 20, решительность 15-20, фэйр плей 5-20)

ЖИЗНЕРАДОСТНЫЙ                                         (давление 17-19, решительность 15-20, фэйр плей 5-20)

 

НЕЙТРАЛЬНЫЕ ВИДЫ ХАРАКТЕРОВ:

ОБЩИТЕЛЬНЫЙ                                               (давление 15-20, темперамент 10-20, профессионализм 1-10, фэйр плей 1-14)

ЛЕГКОМЫСЛЕННЫЙ                                        (давление 15-20, фэйр плей 15-20, темперамент 10-20, профессионализм 1-17)

ПРЕДАННЫЙ/ОЧЕНЬ ЛОЯЛЬНЫЙ                 (преданность 20, амбициозность 6-7, решительность 6-20)

ЛОЯЛЬНЫЙ                                                       (преданность 18-19, амбициозность 6-7, решительность 6-20)

ДОВОЛЬНО ЛОЯЛЬНЫЙ                                 (преданность 15-20, профессионализм 1-14, решительность 1-14, амбициозность 6-14)

ЧЕСТНЫЙ                                                         (фэйр плей 20, решительность 1-9, профессионализм 5-20)

СПОРТИВНЫЙ                                                 (фэйр плей 18-19, решительность 1-9, профессионализм 5-20)

ДОВОЛЬНО ДИСЦИПЛИНИРОВАННЫЙ       (фэйр плей 15-20, профессионализм, решительность, амбициозность, преданность 1-14)

РЕАЛИСТ                                                          (фэйр плей 2-4, решительность 11-20)

НЕСПОРТИВНЫЙ                                            (фэйр плей 1, решительность 11-20)

СДЕРЖАННЫЙ                                                 (профессионализм, решительность. амбициозность, преданность, фэйр плей 1-14)

 

НЕГАТИВНЫЕ ВИДЫ ХАРАКТЕРОВ:

НЕПРЕДСКАЗУЕМЫЙ                                     (профессионализм 2-4, решительность 1-9, темперамент 5-20)

НЕРАДИВЫЙ, РАСХЛЯБАННЫЙ                    (профессионализм 1, решительность 1-9, темперамент 5-20)

ТЕМПЕРАМЕНТНЫЙ                                       (темперамент 1-4, профессионализм 1-10)

НЕАМБИЦИОЗНЫЙ                                         (амбициозность 1-5, преданность 11-20)

ЛЕГКО РАЗОЧАРОВЫВАЮЩИЙСЯ               (решительность 1, амбициозность 1-9, фэйр плей 1-17, профессионализм 5-20)

НЕРЕШИТЕЛЬНЫЙ                                         (решительность 2-5, амбициозность 1-9, фэйр плей 1-17, профессионализм 5-20)

БЕСХАРАКТЕРНЫЙ                                        (давление 1, решительность 1-9, профессионализм 5-20, фэйр плей 1-17)

НИЗКАЯ САМООЦЕНКА                                 (давление 2-3, решительность 1-9, профессионализм 5-20, фэйр плей 1-17)

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Seminar Если заметили, сознательных игроков и персонала в игре стало гораздо больше, а а решительность у многих ниже 18. Либо снизили требования для характера, либо характер набирается балльной системой, типа как звезды у тренеров.

@PSI83 обратмл внимание в фм19 (раньше не задумывался даже), что при прочих равных профессионал/твердый/сознательный будет претендовать на гораздо более солидный контракт. Мне за вулверхэмптон на врачей профессионалов денег попросту не хватало, если физио выше 17.

Характер руководителя молодежного департамента, судя по всему, влияет на регенов, поэтому в идеале нужен имбовый сознательный.

Мне руководитель м.д. как-то предоставил список регенов и акцентировал внимание на нескольких игроках, к которым он имеет прямое отношение (мол он их воспитал). Три ничтожных упырка, совершенно бесперспективных для АПЛ, с характером как и у руководителя м.д. - сдержанный .

Характер команды влияет на конкретные характеры. Это справедливо для всех команд. Мб и профессионализм остального персонала что-то да значит, но доказательств этому у меня нет.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Awards

Подскажите, как можно отредактировать профиль менеджера в сохраненной игре? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Такой вопрос по персоналу в низших лигах (например в Англии), есть ли смысл набирать максимально лучший персонал? Тренировочные условия в этих клубах не лучшие, и будет разница между 2-3 звездами и 4 в тренировках? Какая будет разница между физиотерапевтом с терапией 10 и 15? Может лучше сэкономить на зп персонала на лучшие времена? (С дальнейшем повышением и ростом рейтинга клуба набрать новых). Какая будет разница если в команде будет 3 физиотерапевта или 1?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

×